Стартовала Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах. Проводят ее в честь Всемирного дня охраны труда, который отмечается ежегодно 28 апреля

На работе мы находимся множество часов своей жизни, и охрана труда-вопрос, который касается каждого. Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда.

На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья является внедрение корпоративных программ на предприятиях. Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте – это объединенные усилия органов власти, работодателя и работников по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста.

Что дают корпоративные программы для работника и работодателя?

Для работника – это улучшение здоровья, повышение качества жизни, улучшение условий труда на работе, отказ от вредных привычек, снижение стресса, повышение благосостояния вследствие сокращения дней нетрудоспособности.

Для работодателя – это улучшение производительности труда, сокращение дней нетрудоспособности, снижение затрат на несчастные случаи и профессиональный риск, уменьшение количества досрочных выходов сотрудников на пенсию, снижение текучести кадров и др.

Компоненты корпоративного управления здоровьем включает в себя:

- создание безопасной рабочей среды;
- организацию профилактических мероприятий для сотрудников (периодические медицинские осмотры, диспансеризация, профилактические медицинские осмотры);
- занятия по санитарному просвещению (отказ от вредных привычек, правильное питание, физическая активность);
- образовательные программы, информационно-мотивационные кампании, направленные на повышение информированности работников о факторах риска (курение, алкоголь, нездоровое питание), дни здоровья, семинары и др.

Успешная реализация корпоративных программ способствует сохранению и укреплению здоровья сотрудников, улучшению качества их жизни, формированию культуры общественного здоровья и ответственного отношения к собственному здоровью.


Подробности на сайтах:
clck.ru/3LZF8C
clck.ru/3LZFBo

Поделиться: