Версия для слабовидящих
Городская социальная справочная служба375-87-87

Проект «Городской доброхот»

Полифункциональная площадка, направленная на профессиональную ориентацию, адаптацию будущих специалистов и повышение гражданской активности пожилых людей с помощью технологий наставничества

Описание

«Городской доброхот» нацелен на оказание помощи несовершеннолетним в раскрытии своего жизненного потенциала, формировании умения и навыков самостоятельной жизни через специально организованное общение с опытными наставниками из числа, пожилых людей. Полифункциональность проекта раскрывается через социально-педагогическое, социокультурное и инженерно-техническое направления.

Проект работал в трех ключевых форматах: индивидуальное наставничество, корпоративное наставничество и коучинг. Возрастная аудитория благополучателей лица, в возрасте от 12 до 18 лет. Перед включением в проектную деятельность наставник обязательно проходил несколько этапов отбора: психологическое тестирование, собеседование с психологом, обучение в «Академии наставничества», где подробно изучались особенности общения с молодым поколением.

За год в проекте приняли участие тысячи новосибирцев совершенно разных возрастов. Это и школьники, и студенты, и, конечно, пенсионеры — и всем им удалось выстроить гармоничный диалог поколений. Наши наставники, обладающие огромным опытом и знаниями в различных областях, смогли передать его молодым ребятам. При этом, и сами получили новые знания: 30 активистов старшего поколения прошли обучение в специально созданной «Академии наставничества». Там они смогли стать настоящими тьюторами — научились общаться с молодежью на ее языке, находить подход к ребятам и даже составлять для них индивидуальные маршруты обучения.

И подрастающему поколению это действительно интересно. За год больше полутора тысяч ребят приняли участие в проекте. Они узнали о тонкостях работы инженеров, конструкторов, техников, инспекторов дорожного движения. Среди наших серебряных волонтеров были и те, кто смог заинтересовать детей своими редкими профессиями — это и жокеи, и спортсмены-конники, и коневоды, и гончары, и актеры театра, работники сцены и светоинженеры, и режиссеры, и даже звонари! Наставники рассказали о том, как они выбирали свой трудовой путь и, конечно, показали, как их работа выглядит изнутри.

Мы организовали множество профориентационных площадок в различных форматах. Это были мастер-классы, наставники с ребятами собирались за круглым столом и проводили интересные дискуссии. Именно в таких диалогах школьники и студенты смогли узнать даже о таких тонкостях, как условия работы на конкретных предприятиях и требованиях, которые работодатели предъявляют к своим сотрудникам. Да и кто лучше по-настоящему опытных людей, состоявшихся в жизни и своей профессии, может помочь ребятам с самоопределением, подсказать, как выбрать дело всей жизни и не ошибиться!

Неудивительно, что молодежь оценила наш проект. Многие захотели принимать в нем участие как раз после таких коллективных занятий. С ними наставники провели почти 500 индивидуальных консультаций. При личной встрече старшие товарищи помогли ребятам определить их интересы, увлечения и склонности к той или иной профессии и составить карту интересов, на основе которой разрабатывается индивидуальный образовательный маршрут.

Поделиться: