Выдача разрешений на заключение трудового договора с детьми до 14 лет

1. Законный представитель несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет.
2. Несовершеннолетний, достигший возраста четырнадцати лет.
3. Представители вышеуказанных лиц по доверенности.

1. Документ, удостоверяющий личность заявителя.
2. Проект трудового договора, содержащий обязательные в соответствии со статьей 57 ТК РФ условия.
3. Документ, подтверждающий место жительства заявителя (если место жительства подтверждается судебным решением об установлении факта постоянного проживания по определенному адресу).

В случае, если несовершеннолетний не достиг четырнадцати лет, дополнительно представляются следующие документы:

1. Заявление одного из законных представителей несовершеннолетнего о выдаче разрешения на заключение трудового договора с лицом, не достигшим возраста четырнадцати лет, по установленной форме.
2. Выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над несовершеннолетним опеки (попечительства) (в случае, если опека (попечительство) оформлена за пределами Новосибирской области).
3. Справка о предварительном медицинском осмотре (представляется в соответствии с частью пятой статьи 348.8 ТК РФ для заключения трудового договора со спортсменом).

В случае, если несовершеннолетний достиг возраста четырнадцати лет, дополнительно представляются следующие документы:

1. Заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, о выдаче согласия на заключение трудового договора по установленной форме.
2. Справка из образовательной организации с указанием расписания занятий несовершеннолетнего, желающего заключить трудовой договор.
3. Согласие одного из родителей (попечителей, единственного родителя, попечителя) на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, по установленной форме.

В случае, если несовершеннолетний достиг возраста четырнадцати лет и получил общее образование, дополнительно представляются следующие документы:

1. Заявление о выдаче письменного согласия на заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет по установленной форме.
2. Согласие одного из родителей (попесителей, единственного родителя, попечителя) на заключение трудового договора с лицом, получающим/получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет по установленной форме.
3. Копия аттестата об общем образовании.

В случае предоставления документов законным (уполномоченным) представителем дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия. В рамках межведомственного взаимодействия органом опеки и попечительства могут быть запрошены (если не представлены заявителем самостоятельно):

1. Выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над несовершеннолетним опеки (попечительства) (в случае, если опека (попечительство) оформлена на территории Новосибирской области).
2. Документ, подтверждающий место жительства (пребывания) несовершеннолетнего гражданина (если место жительства подтверждается паспортом с отметкой о регистрации по месту жительства, свидетельством о регистрации по месту жительства, место пребывания - свидетельством о регистрации по месту пребывания).